任何时候都要起到模范带头作用

 

——记辽宁省五一劳动奖章获得者、本溪玉晶玻璃有限公司一分厂锡退工段工段长吴永科

（辽宁区域经济/范义）吴永科始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨，处处严格要求自己。在任何时候都能够起到模范带头作用。

迎接挑战，开拓创新

2016年1月，吴永科为实现产品多样化，带领团队，团结奋进，刻苦钻研，勇于创新，经过一步步的实验，4月份二线生产出了3mm 玻璃，开创了国内大吨位(720吨)生产3mm 玻璃的先河，提升了产品质量，开发了新的规格品种。从而能够给南玻、耀皮等大型深加工厂商顺利供货。

2016年8月，吴永科通过一线的冷修改造，于当年11月份生产出了4开小板，开创国内先河，使公司能够有力占领小板市场，为本溪玉晶市场多样化做出了应有的贡献。2017年6月，吴永科通过调整和优化拉边机参数，挑战宽锡槽生产窄板玻璃工艺，最终使其能够满足深加工及规格上的要求。

2019年7月，吴永科为使车间二线3mm玻璃达到原片制银镜级标准，求助外部工程师，积极探索，勇于尝试，经过20多天的艰苦奋战攻克了3mm玻筋度数低的问题，使大吨位煤气窑，窄锡槽3mm玻璃玻筋度数达到57度以上，真正生产出银镜级玻璃原片，为我鉴泰深加工及出口提供了优质原片，提供了保障，一线通过调整优化拉边机参数、退火工艺生产出两块2140窄板，满足深加工及出口规格上的要求。

深抓管理，挖潜增效

2019年，吴永科通过加强内部管理，强化员工技能培训和安全培训，实现全年零事故。吴永科同志通过优化退火、切割工艺，使一线板边由原来的250mm降低到200m,总成品率由90%提升到95%。二线板边由原来生产3mm时320mm降低到240mm,总成品率由89%提升到94%。使两条线每年可增产52余万重箱，利润约2000万，并在2019年被公司评选为公司先进个人。

吴永科做为一名车间一线人员，始终认为企业发展离不开高素质的员工队伍，人才是企业的第一资源。每周对员工进行技术培训，为公司培养出两名工段长、一名技术部人员，三名班长，六名班中技术骨干。

不忘初心，砥砺前行

吴永科从事玻璃生产已有19年的时间，玻璃生产理论扎实，操作技术能力强，学习能力强，在实际生产中陆续解决了多项技术难题。并且能够带领团队持续学习提高，不断进步，顺应玻璃发展方向，助推玉晶玻璃上挡升级，贏得更多市场和客户。2016、2019、2020年连续被公司评为先进个人，2020年被评为本溪市五一劳动模范。




 

 

责任编辑 杨芳