着力推行党建和思想文化建设

 

——记辽宁省优秀共产党员、抚顺石化公司腈纶化工厂党委书记、纪委书记、工会主席、副厂长刘君 

（辽宁区域经济/范义）刘君，身为国有企业基层单位党委书记，他始终坚定不移地坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统领各项工作，切实发挥把方向、管大局、促落实的领导作用，扎实推进了企业疫情防控工作，结合本企业特点，着力推行党建和思想文化建设，持续推进党风廉政建设和群团组织建设，为促进企业三个文明建设的同步发展提供了政治、组织、思想和纪律保证。

坚持党的全面领导，扎实推进基层企业务实党建

深入贯彻两个“一以贯之”要求，以年度党委工作安排为统领，紧密围绕企业中心工作分解落实党委任务目标推进务实党建，做到了党建工作与中心工作目标同向、措施同步。规范执行上级公司加强党的领导相关规章制度，贯彻落实全面从严治党主体责任清单，修订完善“三重一大”制度指南，党委会议严肃议事，严把政治方向，严密顶层设计，严格重大决策，确保党的规章制度得到有效落实执行。刘君始终把政治建设放在党委工作首位，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全年规范组织中心组和支部理论学习123次，引导党员干部树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。他扎实推进党史学习教育，带头示范学习宣讲，累计开展专题宣讲44次，受众党员达1172人次，开展专题党课40次，听课人数720人。组织开展党员立功竞赛和主题党日活动共计35次，深化“共产党员工程”，上半年实施提质增效项目14项，创效450万元。

落实党委主体责任，扎实做好疫情防控及安全专项整治等活动

严格执行新冠肺炎疫情防控报告制度，严密排查员工及近亲属接触外来人员情况，实行日检测、日统计上报。定期对办公区域进行消毒灭杀，确保人员安全，实现疫情防控与安稳生产两不误、两促进。

围绕提质增效目标，扎实开展“转勇高创”主题教育活动。带领班子成员深入党建联系点宣讲企业严峻形势；利用微视频“云宣讲”、“微课堂”和“画与话”漫画推介等多种宣讲活动，营造了上下同欲、合力共为的思想氛围。一年来全厂围绕提质增效立项36项，累计创效633万元。

规范执行两级班子定期研究安全生产议事和“日安全”工作制度，建立高危作业区域“安全生产区长制”，实施旁站式和挂牌管理。对制约装置运行的423项隐患全部进行整改，保证装置安稳运行。

注重思想引导和文化育人，特色文化活动结硕果

多年来，刘君始终以“文化育人、精神铸魂”为精神理念，连续十九年开展“腈纶人的画与话”特色企业文化活动。秉承“服务企业，成就个人”宗旨，以“画与话”活动为平台，创建了“扳手漫画工作室”，不定期组织专业培训，开展主题漫画创作，先后制作了“漫画扑克”、“两学一做”、“喜迎十九大”漫画册、《劳动纪律警示卡》、《安全动火提示卡》、《受限空间作业提示卡》和《外来人员HSE告知卡》、《廉洁自律提示卡》等五大类、十八个品种的系列文化产品13000多份，利用“文化速递”形式传递管理思想、规范行为。活动实施以来，员工通过漫画提出合理化建议1200多条，创效3500多万元，走出了一条具有腈纶特色的企业文化建设之路。“腈纶人的画与话”活动入选了《中油集团公司创新与交流案例》，荣获了“全国百佳职工文化品牌”等荣誉称号。

关注员工身心健康，全面启动“健康腈纶”系列活动

针对企业员工工作压力大、员工队伍年龄老化、健康状况不佳等实际情况，刘君牵头开展了“健康腈纶”系列活动，同时成立厂健康管理委员会，全方位加强宣传教育，普及健康知识，树立健康管理理念。

先后建立了“员工健康”和“重特慢病员工”两个动态电子档案，建立了“健康腈纶信息交流群”和“健康腈纶重特慢病信息交流群”，特邀专业医务人员开展健康咨询，针对不同类别的健康危险因素实施健康干预。设计制作发放了《员工健康手册》、《健康食谱》、《健康基石》，号召员工强化自我健康管控，有效降低各类疾病发病率。开展网络健步走、瘦身达人赛和太极拳培训班，提高员工身心健康指数。为各车间配备了“员工情绪揭示板”，为员工基层党支部搭建直抒心意的绿色通道。通过持续开展“健康腈纶”系列活动，为企业持续降低安全健康风险奠定坚实基础。




 

审核总编 傅强