铁西区法院对整改过程中存在的问题进行再部署

（辽宁区域经济/陈丽婷）6月17日下午，沈阳铁西区法院党组书记、院长张东波主持召开党组扩大会，结合铁西法院当前查纠整改整体状态、领导接待接访工作情况以及明察暗访发现的问题，进一步周密查控风险点、统筹部署本院教育整顿工作。院领导班子成员、各部门负责人以及干警代表参加会议。

政法队伍教育整顿自进入查纠整改环节以来，铁西法院严格按照要求贯彻落实各项工作部署，严肃队伍作风建设，切实为群众办实事，取得了良好的社会效果。通过完善判后答疑、确立院领导接待日等工作，进一步提升“6+2+N”项顽瘴痼疾的整治力度。

为了巩固教育整顿成果，防止边改边犯，铁西法院领导班子成员以及各部门负责人强化风险意识，自觉推进查纠整改的深度。近日来，结合组织的明察暗访反馈，以及接访、接待群众反映的意见，发现队伍中存在个别干警“司法为民”意识不牢、自我要求松懈、对教育整顿认识有偏差的情况，接待当事人“冷硬横”的问题未能彻底根治。

以推动建章立制、实现长效常治为目标，张东波院长提出三点要求：

一、筑牢思想防线，摒弃短视行为

政法队伍教育整顿不是一阵风似的短期运动，而是政法队伍开展长期自我革命的重大契机。要深刻领会中央推行政法队伍教育整顿工作的重要意义，转变思想观念，切勿心存侥幸、敷衍应付。要将教育整顿的要求上升为行动自觉，转化为工作习惯，内化于心，外化于行，从根本上整治顽瘴痼疾。

二、做好细节稳控，注意查漏补缺

领导干部要经常下沉基层、深入一线，全面了解分管队伍的工作状态，积极开展风险摸排，对于发现的倾向性、苗头性的问题，及时遏制和解决，压实主体责任。要增强政治敏感度和舆情风险意识，立足于主责主业，重视从群众接访和当事人接待中发现问题，主动完善工作细节。

三、深化作风建设，保障服务质量

一方面，继续加强教育监督。除了继续推进干警的思想工作和学习教育，还要时时“回头看”，将监督检查常态化，吸取经验教训，避免发生影响营商环境的“黑天鹅”事件。另一方面，明确奖优罚劣。对于涌现出来的优秀事例和个人，要鼓励、表扬并广为宣传；对于顶风而上、屡教不改的反面例子，要严肃处理，要求作出深刻检讨，并在院内通报。通过奖惩分明，实现良币驱逐劣币，实现彻底根治顽瘴痼疾的目的。




 

审核总编 傅强